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No existe fraude de ley en la contratación temporal de trabajadores para cubrir las necesidades de una contrata por duración determinada entre empresas mercantiles, aunque se trate de una actividad normal de la empresa contratista y cubra necesidades permanentes de la empresa ...
La falta de comunicación del incremento de rentas, en cuanto se produce, del perceptor del subsidio de desempleo está sancionada con la extinción del mismo, ya que es una obligación diferente de presentar anualmente la declaración de rentas, cuyo incumplimiento ...
Se añade una nueva posibilidad de bonificación para los autónomos, cuando contraten a sus hijos menores de 30 años, tanto si conviven o no con él, por lo tanto no están excluidos de la bonificación que les corresponda los contratos de trabajo ...
El despido que se sustente en la baja por enfermedad del trabajador no es discriminatorio ni atenta contra la dignidad de la persona. Así lo ha establecido una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, que ha declarado improcedente, y no ...
Se añade una nueva bonificación para aquellos trabajadores que tengan cumplidos 65 años de edad, 35 años de cotización y con 5 años de antigüedad en la misma empresa.En este supuesto el empresario únicamente tiene que cotizar respecto de estos ...
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