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Primer fallo de unificación de doctrina sobre los límites de las compañías al control del uso de los medios telemáticos que hacen sus trabajadores. El Supremo establece que esta vigilancia no puede invadir la intimidad. Las empresas no pueden fisgar en los ...
El nuevo convenio general de la Construcción 2007/2001 prohibe en su artículo 14 emplear a menores de 18 en contrato de formación para la ejecución de trabajos en las obras,siempre que no sea para los oficios de vigilante,pocero y entibador,ni se trate de aquellas tareas ...
En caso de subrogación la antigüedad se computa desde el primer contrato. Según la sentencia del Tribunal Supremo 30-4-07,una trabajadora que venía prestando servicios desde el 30-10-2002 en el mismo centro de trabajo por cuenta de diversas empresas de limpieza - y siendo ...
Todo lugar de trabajo debe disponer del material adecuado para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores accidentados, y, como mínimo, de un botiquín portátil con el contenido mínimo siguiente: - desinfectantes y antisépticos autorizados;- ...
Los reconocimientos médicos pre-laborales sí tendrán carácter obligatorio para empresario y trabajador, cuando se trate de puestos de trabajo con riesgo de enfermedades profesionales (supuesto del artículo 196 de la Ley General de la Seguridad Social), o cuando el ...
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